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新澳博22娱乐官网_心理学:美国西北大学最新人格类型测试,看看你是哪一种
2020-01-11 16:24:07 阅读量:4398| 作者:匿名
[摘要]Ⅰ.灵感:美国西北大学的最新研究成果Ⅱ.话题:你是新四型人格的哪一种Ⅲ.维度:同理心;信任;利他;条理性;精确性;责任感;乐群性;社交性;活力;抱负;独立性;竞争性;焦虑;忧虑;敏感Ⅳ.理论:人格特质理论Ⅴ.动机:认识自己属于新四型人格的哪一种Ⅵ.类型:自陈式量表Ⅶ.信度:0,7~0.8Ⅷ.效度:0.6~0.8Ⅸ.资料:1

新澳博22娱乐官网_心理学:美国西北大学最新人格类型测试,看看你是哪一种

新澳博22娱乐官网,作者:九霄云客

最近英国的《每日邮报》报道了美国西北大学的最新研究成果,就是由心理学教授威廉·雷维尔主导的心理团队,最新确立了四型人格。其实,真正懂心理学的人来看,其分析人格的维度还是基于大五人格,而且其所依据的理论依旧是人格特质理论,只不过是变了一个说法而已,表述的方式变了,换汤不换药。那么,你属于这四种人格的哪一种呢?通过下面的心理学测试来看看吧!

注.本量表采用判别函数积分制,请牢记自己的得分。

1、你总是很容易理解他人的心情或者处境吗?

总是 →3分

偶尔 →2分

极少 →4分

2、你总是倾向于相信他人,而不是质疑他人?

总是 →3分

偶尔 →1分

极少 →4分

3、在与他人相处时,总能够把他人的利益放在首位?

总是 →3分

偶尔 →1分

极少 →4分

4、在你的工作或者生活中,你非常喜欢做计划,并按照计划实施?

总是 →1分

偶尔 →3分

极少 →4分

5、当你与他人意见产生分歧时,你更愿意相信数据和事实,而不在乎人情世故?

总是 →4分

偶尔 →2分

极少 →1分

6、当你面临选择的时候,你总是可以果断的做出决定,而不是犹豫不决?

总是 →3分

偶尔 →1分

极少 →4分

7、在工作环境中,你更喜欢和他人一起配合,并且享受团队合作吗?

总是 →2分

偶尔 →1分

极少 →4分

8、你非常喜欢交朋友,哪怕全是陌生人你也很容易融入进去?

总是 →3分

偶尔 →1分

极少 →4分

9、你对于新鲜的事物总是充满了好奇心,愿意接触新鲜事物?

总是 →3分

偶尔 →2分

极少 →1分

10、你有明确的理想,并为此奋斗,哪怕遇到困难也能坚持?

总是 →4分

偶尔 →3分

极少 →2分

11、你更倾向于用自己的方式做事,而不是听取他人的意见?

总是 →4分

偶尔 →3分

极少 →1分

12、在公众场合,你总是喜欢在才华、外貌、财富、能力、个人观点等方面战胜他人,从而获得有一种满足感?

总是 →4分

偶尔 →2分

极少 →1分

13、每次遇到事情哪怕是一件小事都能让你忧心忡忡,焦虑不安?

总是 →1分

偶尔 →2分

极少 →3分

14、对于未来的事情,你总是谨小慎微,不会盲目乐观?

总是 →1分

偶尔 →2分

极少 →4分

15、你总是因为他人的负面评价,而感到耿耿于怀?

总是 →4分

偶尔 →2分

极少 →1分

17-26分:保守型

根据得分可以看出你属于新四型人格的保守型,这意味着你为人处世过于保守,稳重,顾全大局。你是秩序的维护者,对周围环境有强烈的一惯性理解需求,你不喜欢被改变,所以你试图用一些规矩来约束他人,并且希望他人能够遵循你的规矩。对于所有新鲜的事物,你都会加以排斥,因为它对你而言似乎带来了某种威胁。你会极力维护现有的社交网络,不积极拓展新的朋友圈,对于新加入的人也会有抵触情绪。

27-38分:平均型

根据得分来看,你属于新四型人格中的平均型,这意味着你的社会化成熟度很高,能够适应环境,顺势而为。你总是时时刻刻分析周围的环境,希望能够让自己的工作和生活节奏跟上周围大环境的脚步。你不排斥改变,但是适应陌生环境能力较慢;你不排斥新的朋友,但是内心始终会有一层防御系统;你做事不排斥创新,但你宁愿不受奖励,也不会冒险新的尝试。你的价值体系总是建立在环境的基础之上的,这意味着你并不会因为做了大家都做过的坏事而深感自责。

39-49分:榜样型

根据得分来看,你属于新四型人格中的榜样型,这意味着你在各方面都有值得他人学习的地方。在工作中,你做事情认真负责,是自己职责内的就一定会争取做到最好。在生活中,你是积极主动维护人际关系的人。在思维认知上面,你有着较强的包容性,能够接受大部分人的意见,也可以理解少数人的观点。你很善于学习,能够清醒的认识到自己的不足并且接纳自己以及他人的不足。在自我管理方面,你能够有所克制,情商较高。

50-58分:自我中心型

根据得分来看,你属于新四型人格中的自我中心型,顾名思义就是分析问题总是以自我为中心的,自我意识过强的人。无论在什么场合,你最先想到的就是让自己成为关注的焦点,并且赢得他人的赞赏与认可,尤其是权威人士。你并不想要支配他人,你更希望成为一种精神方面的导师。你总是觉得自己在各方面都很出众,将自己原本并不完全具备的优秀品质当成自己全部具备的品质。你总是试图塑造一种理想化的形象,来应对你内心所面临的冲突。

Ⅰ.灵感:美国西北大学的最新研究成果

Ⅱ.话题:你是新四型人格的哪一种

Ⅲ.维度:同理心;信任;利他;条理性;精确性;责任感;乐群性;社交性;活力;抱负;独立性;竞争性;焦虑;忧虑;敏感

Ⅳ.理论:人格特质理论

Ⅴ.动机:认识自己属于新四型人格的哪一种

Ⅵ.类型:自陈式量表

Ⅶ.信度:0,7~0.8

Ⅷ.效度:0.6~0.8

Ⅸ.资料:

1、倍智人才研究院.《大五人格心理学》.【m】.北京.北京联合出版社公司.2018

2、梁执群.《社交心理学》.【m】.北京.开明出版社.2012

3、许燕.《人格心理学》.【m】.北京.北京师范大学出版社.2009

Ⅹ.时间:2018年9月14日12:44:05

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